Next Gen Brand : पुरुष टेनिस संचालन संस्था, एटीपी ने 2024 सीज़न से पहले नेक्स्ट जेन ब्रांड (Next Gen Brand) में परिवर्तनकारी बदलावों की एक सूची का अनावरण किया है।
2017 में, एटीपी ने प्रतिभा को पोषित करने और खेल के शीर्ष पर युवा खिलाड़ियों के मार्ग में सुधार करने की अपनी प्रतिबद्धता के तहत नेक्स्ट जेन एटीपी फाइनल्स (Next Gen ATP Finals) टूर्नामेंट लॉन्च किया। इसके अलावा, एटीपी का कर्तव्य था कि वह अधिक से अधिक खिलाड़ियों को व्यापक टेनिस समुदाय के लिए बाजार में उपलब्ध कराए।
रोजर फेडरर, जो शायद टेनिस में घरेलू नाम है, मंच से बाहर हो गए। फेडरर के लंबे समय से प्रतिद्वंद्वी – नोवाक जोकोविच, राफेल नडाल और एंडी मरे भी अपने करियर के अंतिम पड़ाव पर हैं।
इसके मूल काम का एक हिस्सा चीजों को ताज़ा करना था, और एटीपी निश्चित रूप से टेनिस में अगले बड़े सुपरस्टारों को सामने लाने के लिए मंच तैयार करने में सफल रहा है।
Next Gen Brand : नेक्स्ट जेन टूर्नामेंट (Next Gen tournament) ने कार्लोस अलकराज, जानिक सिनर और स्टेफानोस सितसिपास (Stefanos Tsitsipas) जैसे खिलाड़ियों के विकास में सहायता की है, जिन्होंने अतीत में यह टूर्नामेंट जीता है।
एक सप्ताह पहले, एटीपी ने घोषणा की थी कि 2024 में, Next Gen Brand का विस्तार किया जाएगा जिसमें नेक्स्ट जेन एटीपी फाइनल्स, नेक्स्ट जेन टॉप 350 खिलाड़ी और नेक्स्ट जेन एक्सेलेरेटर प्रोग्राम शामिल होंगे।
उन्होंने बताया कि नेक्स्ट जेन एटीपी फ़ाइनल योग्यता मानदंड को आयु सीमा को 21 वर्ष और उससे कम करके 20 वर्ष और उससे कम करके संशोधित किया जाएगा, जिससे उस आयु वर्ग में भुगतान करने वालों के लिए अवसर बढ़ जाएंगे।
Next Gen Brand : यह 2004 या उसके बाद पैदा हुए और शीर्ष 350 में शामिल खिलाड़ियों के लिए आठ एटीपी चैलेंजर टूर 100 और 125 अवसर पैदा करके ऐसा करेगा। इन खिलाड़ियों को अगली पीढ़ी के खिलाड़ियों के रूप में वर्गीकृत किया जाएगा।
इसके अतिरिक्त, जो अगली पीढ़ी के खिलाड़ी शीर्ष 250 में पहुंचेंगे, उन्हें उल्लिखित चैलेंजर अवसरों के अलावा एटीपी 250 स्पर्धाओं में एक मुख्य ड्रॉ और दो क्वालीफाइंग अवसर प्राप्त होंगे।
एक्सेलेरेटर कार्यक्रम का लक्ष्य जूनियर और कॉलेज खिलाड़ियों को बढ़ावा देना होगा और यह नेक्स्ट जेन ब्रांड के अंतर्गत आएगा। पदोन्नति प्रणाली को लेख के शीर्ष पर हाइलाइट किए गए शीर्ष 350 अवसरों से प्रतिस्थापित किया जाएगा।
